Oznaka: radionica

Prošlog vikenda, 1. i 2. srpnja, Sindikat PPDIV organizirao je edukativnu radionicu za naše mlade aktiviste koji su članovi Sekcije mladih na kojoj su im se pridružile i mlade slovenske kolege iz Sindikata KŽI sa kojim naš Sindikat uspješno surađuje više godina.

Osim razmjene iskustava oko načina vođenja, funkcioniranja i djelovanja sekcija mladih u ova dva Sindikata, kroz edukativnu radionicu mladi aktivisti su razmijenili i iskustva u problemima mladih radnika na tržištu rada i načinu njihova rješavanja, sindikalnoj organiziranosti među mladim članovima i načinima pridobivanja novih mladih članova, mogućnostima unapređenja položaja mladih radnika i načina kako to učiniti kroz kolektivno pregovaranje.

Edukaciji je iz Sindikata KŽI-a prisustvovalo četvero kolega koje je predvodila kolegica Tina Korpič, ujedno i voditeljica mladih aktivista.

Kroz tematske radionice, mlade iz ova dva Sindikata vodio je moderator Davor Vrbek, osoba koja je od strane predsjednika Paradiša zadužena za rad s mladim aktivistima koji su članovi Sekcije mladih.

Ovoga puta među našim kolegama bilo je puno novih mladih članova, obzirom je dobna granica 35 godina, pa se kroz ovih nekoliko godina funkcioniranja naše Sekcije, moralo krenuti u zanavljanje članova.

Raduje da postoji interes među mladim radnicima da postanu članovi našeg Sindikata, što je vidljivo i iz sudjelovanja naših mladih kolega čija će buduća zadaća biti osmišljavanje projekata kako bi nam se pridružilo što je moguće više novih članova.

Entuzijazam im ne nedostaje i iz njihova izlaganja bilo je vidljivo kako su spremni na tome dodatno poraditi.

Sudionicima edukativne radionice pridružio se nakratko i predsjednik Denis Paradiš, te je u svom uvodnom obraćanju između ostaloga govorio i o odlučnosti Sindikata PPDIV da podupre i mlade radnike imajući u vidu svu njihovu problematiku kako na tržištu rada tako i u radnim sredinama imajući u vidu turbulentna vremena kojima smo svjedoci.

Kolege iz Slovenije zahvalile su se na pozivu i moramo priznati kako su bili ugodno iznenađeni svime što smo u radu sa mladima do sada postigli, te će naša iskustva prenijeti i svojim kolegama u Sloveniji kako bi i njihov budući rad bio bolji i uspješniji.

Sindikalna podružnica Podravka, uz pomoć Sindikata PPDIV-a, organizirala je za članove svoga povjereništva interaktivnu radionicu koja se održala u periodu od 31. 03. do 02. 04. 2022. godine u Trogiru.

Moderator radionice bio je Davor Vrbek, Regionalni povjerenik Regije III, a u radu seminara, osim sindikalnih povjerenika, kao predavač sudjelovalo je i Predsjednik Denis Paradiš koji je na početku govorio o Sindikatu PPDIV-a kroz prizmu ustroja, aktivnosti koje se provode na dnevnoj bazi, ali se i dotaknuo sindikalnih aktivnosti kroz prošlo vrijeme u kojima je Sindikat imao važnu ulogu u spašavanju određenih poduzeća i radnih mjesta, kako bi svima približio važnost i ulogu sindikalnog organiziranja.

Kako je broj članova sindikata presudan za značaj sindikata u javnosti i njegovu sposobnost da ostvari svoje ciljeve, a imajući u vidu kako se udio sindikalno organiziranih radnika u ukupnom broju zaposlenih smanjuje unatoč društvenim zbivanjima koja sve više zahtijevaju solidarnost, tako su i teme radionice bile važnost sindikalnog organiziranja, radnički predstavnici u poduzeću – njihova uloga i zadaća, važnost kolektivnog ugovora i njegov odnos prema Zakonu o radu, te učlanjivanje novih članova.

Ono što je važno istaći je da je  pitanje o načinu zadržavanja starih i pridobivanja novih članova od životne važnosti za sindikate i sudjelovanje sindikata u socijalnom tržišnom gospodarstvu, a cilj mora biti doživljavanje „običnih” članova sindikata kao predstavnika i promotora svoje organizacije. Stoga tema „sindikalnog organiziranja novih članova” treba zauzeti čvrsto mjesto u sklopu što većeg broja obrazovnih aktivnosti.

Sve je rađeno na način da su sudionici kroz aktivno sudjelovanje u radu radionice, sami dolazili do odgovora na  bitna pitanja i sami izvodili zaključke, naravno uz pomoć moderatora i predavača koji su ih kroz njihov rad vodili.

Bila je ovo izvanredna prilika za stjecanje dodatnog znanja i iskustva u svom sindikalnom radu kako bi se još aktivnije pristupilo sindikalnom organiziranju i jačanju Sindikata, a time i položaja radnika u odnosu na poslodavca.